Efektywna Współpraca Międzypokoleniowa, czyli jak kierować Millenialsami?
CELE I KORZYŚCI
WARSZTATY POZWOLĄ PAŃSTWU:
-
poznać cechy charakterystyczne pokoleń Y i Z
-
zidentyfikować styl komunikacji i podejście do pracy Milenialsów
-
nabyć umiejętność efektywnej komunikacji z nowymi pokoleniami
-
wypracować sposoby motywowania i wprowadzania zmian wobec przedstawicieli pokoleń Y i Z
-
skuteczniej kierować pracownikami młodego pokolenia TEMATYKA WARSZTATÓW:
-
POKOLENIA – X, Y, Z, C, XD, MILENIALSI – Kim są? Jakie cechy ich charakteryzują? Jakie są ich mocne i słabe strony? Czym się kierują i jakie wyznają wartości? Jaki mają stosunek do pracy i postawę wobec zmian?
-
KOMUNIKACJA Z NOWYMI POKOLENIAMI – Czego oczekują w komunikacji od innych? Jak do nich mówić? Z jakimi barierami w komunikacji z Milenialsami możemy się spotkać? Jak je pokonywać?
-
KIEROWANIE PRACOWNIKAMI Z POKOLENIA Y i Z – Jakie style kierowania im odpowiadają? Jak delegować im zadania? Jak udzielać im informacji zwrotnej? Jak przeprowadzić ich przez sytuację zmiany?
-
WYZWANIA DLA SZEFA MILENIALSA – Jak zatrzymać pracownika młodego pokolenia w zespole? Jak zwiększyć jego zaangażowanie w pracę? Czym go motywować? Jakie są jego oczekiwania w tym zakresie?
