Zespół
„Nawet najdalsza podróż zaczyna się od pierwszego kroku.”
Jako miłośniczka egzotycznych podróży wie, jak ważny jest dobry plan i jak ekscytujące są nowe wyzwania. Jako miłośniczka kina zdaje sobie sprawę z tego, jak ważna jest rola reżysera – szefa zespołu – w powstawaniu niezwykłych rzeczy. Wiedzę wyniesioną z obu pasji wykorzystuje w codziennej praktyce zawodowej. Prowadzi warsztaty menedżerskie wdrażając nowoczesne rozwiązania w zakresie technik zarządzania, coachingu, budowania zespołów, obsługi klienta i komunikacji w biznesie. Szkoli trenerów wewnętrznych. Specjalizuje się w długofalowych projektach rozwojowych dla kadry kierowniczej typu MBA. Z jej usług korzystały już m.in. takie organizacje i firmy, jak ING Bank Śląski S.A., SGL Carbon Group czy CMC Poland. Jest współautorką książki "Panowanie nad stresem" wydanej jako pozycja nr 1 w kolekcji BusinessWeek Polska.
„Wiem, jak wyjść z ostrego wirażu.”
Lubi szybkie samochody. Wie, że sekunda nieuwagi w decydującym momencie może dużo kosztować. To tak jak w czasie prowadzenia negocjacji, co również jest jej pasją, tyle że również zawodową. Poza tym jest autorką testów, ćwiczeń i gier stosowanych w szkoleniach diagnozujących i rozwijających kompetencje interpersonalne. Projektowała i wdrażała standardy jakości obsługi m.in. w takich firmach jak Skoda Auto Polska S.A., PTK Centertel S.A., Telekomunikacja Polska S.A., Bank Zachodni WBK S.A. Specjalizuje się w szkoleniach dla kadry zarządzającej, a także w obszarze relacji z klientami i sprzedaży. W Firmie NOWE OPCJE kieruje zespołem trenerów, aktywnie pozyskuje i buduje relacje z Klientami oraz realizuje projekty szkoleniowe.
„Komunikacja międzyludzka wymaga czasem anielskiej cierpliwości. Na szczęście ja ją mam.”
Świetnie orientuje się w najnowszych technologiach, a zawodowo zajmuje się najbardziej skomplikowaną maszynerią – ludzką psychiką. Specjalizuje się w szkoleniach sprzedażowych oraz warsztatach doskonalenia umiejętności interpersonalnych. Realizuje autorskie programy szkoleniowe, począwszy od diagnozy potrzeb, aż do wdrażania zdobytych umiejętności. W swojej codziennej pracy zajmuje się zagadnieniami związanymi z zarządzaniem – od rekrutacji i selekcji pracowników po tworzenie ścieżek kariery, systemów ocen pracowniczych oraz opisu stanowisk.
„Wymagaj od siebie więcej, niż inni wymagają od ciebie.”
Jest doświadczoną trenerką i asesorką. Specjalizuje się w rozwijaniu umiejętności interpersonalnych, współpracy grupowej, sprzedaży oraz w szkoleniach dla kadry zarządzającej. Posiada wyróżnienie GTP "Potencjały Trenerskie 2010" w zakresie szkoleń menedżerskich i osobowych. Realizuje Unijny program szkoleń w zakresie zwiększenia aktywności kobiet. W czasie szkoleń stara się odkrywać w uczestnikach ich ukryty potencjał. Jej pozazawodową pasją jest literatura.
Energiczna prowadząca i praktyk z 11 letnim doświadczeniem na poligonie w marketingu, komunikacji i PR w agencjach, MŚP i korporacji. Angażuje się na 100% we wszystko co robi. Kierowała marketingiem i komunikacją wewnętrzną sieci hoteli, stworzyła i wprowadziła na rynek markę kosmetyków. Jako marketing communication manager w ING Banku Śląskim, wraz z zespołem zdobyła prestiżowe nagrody branżowe: Złote EFFIE i KTR. Działania przełożyły się również na świetne wyniki sprzedażowe. Fanka zdrowego trybu życia. Lubi tworzyć własne, szybkie-FIT-potrawy i ćwiczenia stabilizacyjne.
„Kto stoi w miejscu, ten się cofa.”
Zimą jest miłośniczką nart; wiosną, latem i jesienią - roweru; o każdej porze roku - mamą Oli. Jest trenerem z wieloletnim doświadczeniem. Przeprowadziła niemal 200 dni szkoleniowych, współpracowała z firmami rodzinnymi i koncernami międzynarodowymi, sektorem publicznym i prywatnym, w obszarze usług i produkcji. Otworzyła przewód doktorski i prowadzi badania w obszarze rozwoju pracowników metodą coachingu. Jest wykładowcą na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie takich przedmiotów jak: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Rynek Pracy, Zarządzanie personelem w hotelarstwie i gastronomii. Jest autorką licznych publikacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Szkoliła pracowników m.in.: BP, Kotlin, Regenersis, Igepa Polska, Centrum Druku, Strabag, FIAT, Sieć Delikatesów „Zachęta”, Automationstechnik, Sieć Hoteli „WAM”.
„Spory nie trwałyby tak długo, gdyby brak słuszności był tylko po jednej stronie.”
Jak na absolwentkę Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Trenerów i Konsultantów Zarządzania przystało, każdą wolną chwilę spędza z książką. Zimą można spotkać ją na narciarskich stokach. Jest doświadczoną trenerką. W swojej pracy dba o rozwój kadry menedżerskiej oraz pracowników, usprawnia komunikację między ludźmi i pomaga rozwiązywać konflikty interpersonalne. Od kilku lat pracuje w organizacjach wielonarodowych.
„Sukces to drabina, po której nie sposób iść z rękami w kieszeniach.”
Z wykształcenia jest dydaktykiem fizyki i informatyki. Pracowała kilka lat na Uniwersytecie Medycznym w Poznaniu. Szkolenia prowadzi już od 12 lat, a jej współpraca z firmą Aviva jako menedżer i szkoleniowiec owocuje ciągłym zajmowaniem pierwszego miejsca w rankingu ogólnopolskim w kategorii „Młody Kierownik Grupy”. W czasie długiej praktyki wyspecjalizowała się w szkoleniach z autoprezentacji, etykiety biznesowej, rekrutacji, selekcji i wdrażania do pracy osób, których wynagrodzenie zależy od wyników sprzedażowych, efektywnego prowadzenia rozmów z podwładnymi i umiejętności sprzedażowych.
„Moja doba ma 25 godzin.”
Lubi aktywny styl życia, co z powodzeniem łączy z byciem mamą czwórki dzieci. Poza tym jest psychologiem i doradcą zawodowym ze stopniem nauczyciela kontraktowego. Od kilkunastu lat związana jest z poradnictwem edukacyjno-zawodowym młodzieży i dorosłych. Prowadzi warsztaty i rozmowy z różnymi grupami docelowymi (młodzież, bezrobotni, beneficjenci MOPS, PCPR, Centrów Integracji Społecznej), a także szkolenia rad pedagogicznych. Jest również autorką scenariuszy zajęć, współpracuje przy realizacji projektów unijnych związanych z podnoszeniem kompetencji społeczno-zawodowych młodzieży i wyrównywaniem szans na rynku pracy osób dorosłych zagrożonych wykluczeniem.
„Trust me, I’m a doctor.”
Jest doktorem w zakresie nauk o zarządzaniu. Pracuje w Katedrze Logistyki Ekonomicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, jest prodziekanem ds. Studiów Stacjonarnych na Wydziale Zarządzania. Jako naukowiec specjalizuje się w projektowaniu sieci logistycznych i nowoczesnych koncepcjach zarządzania organizacjami. Jest też autorem podręczników z zakresu zarządzania projektami. Wiedzę teoretyczną od lat łączy z praktyką - od trzynastu lat prowadzi warsztaty szkoleniowe dla przedsiębiorstw różnej wielkości i różnych branż.
Mirella Kamińska
„Nawet najdalsza podróż zaczyna się od pierwszego kroku.”
Jako miłośniczka egzotycznych podróży wie, jak ważny jest dobry plan i jak ekscytujące są nowe wyzwania. Jako miłośniczka kina zdaje sobie sprawę z tego, jak ważna jest rola reżysera – szefa zespołu – w powstawaniu niezwykłych rzeczy. Wiedzę wyniesioną z obu pasji wykorzystuje w codziennej praktyce zawodowej. Prowadzi warsztaty menedżerskie wdrażając nowoczesne rozwiązania w zakresie technik zarządzania, coachingu, budowania zespołów, obsługi klienta i komunikacji w biznesie. Szkoli trenerów wewnętrznych. Specjalizuje się w długofalowych projektach rozwojowych dla kadry kierowniczej typu MBA. Z jej usług korzystały już m.in. takie organizacje i firmy, jak ING Bank Śląski S.A., SGL Carbon Group czy CMC Poland. Jest współautorką książki "Panowanie nad stresem" wydanej jako pozycja nr 1 w kolekcji BusinessWeek Polska.
Barbara Krupa
„Wiem, jak wyjść z ostrego wirażu.”
Lubi szybkie samochody. Wie, że sekunda nieuwagi w decydującym momencie może dużo kosztować. To tak jak w czasie prowadzenia negocjacji, co również jest jej pasją, tyle że również zawodową. Poza tym jest autorką testów, ćwiczeń i gier stosowanych w szkoleniach diagnozujących i rozwijających kompetencje interpersonalne. Projektowała i wdrażała standardy jakości obsługi m.in. w takich firmach jak Skoda Auto Polska S.A., PTK Centertel S.A., Telekomunikacja Polska S.A., Bank Zachodni WBK S.A. Specjalizuje się w szkoleniach dla kadry zarządzającej, a także w obszarze relacji z klientami i sprzedaży. W Firmie NOWE OPCJE kieruje zespołem trenerów, aktywnie pozyskuje i buduje relacje z Klientami oraz realizuje projekty szkoleniowe.
Beata Anioł
„Komunikacja międzyludzka wymaga czasem anielskiej cierpliwości. Na szczęście ja ją mam.”
Świetnie orientuje się w najnowszych technologiach, a zawodowo zajmuje się najbardziej skomplikowaną maszynerią – ludzką psychiką. Specjalizuje się w szkoleniach sprzedażowych oraz warsztatach doskonalenia umiejętności interpersonalnych. Realizuje autorskie programy szkoleniowe, począwszy od diagnozy potrzeb, aż do wdrażania zdobytych umiejętności. W swojej codziennej pracy zajmuje się zagadnieniami związanymi z zarządzaniem – od rekrutacji i selekcji pracowników po tworzenie ścieżek kariery, systemów ocen pracowniczych oraz opisu stanowisk.
Klaudia Wojtysko
„Wymagaj od siebie więcej, niż inni wymagają od ciebie.”
Jest doświadczoną trenerką i asesorką. Specjalizuje się w rozwijaniu umiejętności interpersonalnych, współpracy grupowej, sprzedaży oraz w szkoleniach dla kadry zarządzającej. Posiada wyróżnienie GTP "Potencjały Trenerskie 2010" w zakresie szkoleń menedżerskich i osobowych. Realizuje Unijny program szkoleń w zakresie zwiększenia aktywności kobiet. W czasie szkoleń stara się odkrywać w uczestnikach ich ukryty potencjał. Jej pozazawodową pasją jest literatura.
Anna Arak-Stachacz
Energiczna prowadząca i praktyk z 11 letnim doświadczeniem na poligonie w marketingu, komunikacji i PR w agencjach, MŚP i korporacji. Angażuje się na 100% we wszystko co robi. Kierowała marketingiem i komunikacją wewnętrzną sieci hoteli, stworzyła i wprowadziła na rynek markę kosmetyków. Jako marketing communication manager w ING Banku Śląskim, wraz z zespołem zdobyła prestiżowe nagrody branżowe: Złote EFFIE i KTR. Działania przełożyły się również na świetne wyniki sprzedażowe. Fanka zdrowego trybu życia. Lubi tworzyć własne, szybkie-FIT-potrawy i ćwiczenia stabilizacyjne.
Anna Dolot
„Kto stoi w miejscu, ten się cofa.”
Zimą jest miłośniczką nart; wiosną, latem i jesienią - roweru; o każdej porze roku - mamą Oli. Jest trenerem z wieloletnim doświadczeniem. Przeprowadziła niemal 200 dni szkoleniowych, współpracowała z firmami rodzinnymi i koncernami międzynarodowymi, sektorem publicznym i prywatnym, w obszarze usług i produkcji. Otworzyła przewód doktorski i prowadzi badania w obszarze rozwoju pracowników metodą coachingu. Jest wykładowcą na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie takich przedmiotów jak: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Rynek Pracy, Zarządzanie personelem w hotelarstwie i gastronomii. Jest autorką licznych publikacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Szkoliła pracowników m.in.: BP, Kotlin, Regenersis, Igepa Polska, Centrum Druku, Strabag, FIAT, Sieć Delikatesów „Zachęta”, Automationstechnik, Sieć Hoteli „WAM”.
Ewa Brach-Pogoda
„Spory nie trwałyby tak długo, gdyby brak słuszności był tylko po jednej stronie.”
Jak na absolwentkę Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Trenerów i Konsultantów Zarządzania przystało, każdą wolną chwilę spędza z książką. Zimą można spotkać ją na narciarskich stokach. Jest doświadczoną trenerką. W swojej pracy dba o rozwój kadry menedżerskiej oraz pracowników, usprawnia komunikację między ludźmi i pomaga rozwiązywać konflikty interpersonalne. Od kilku lat pracuje w organizacjach wielonarodowych.
Katarzyna Szober-Pawletta
„Sukces to drabina, po której nie sposób iść z rękami w kieszeniach.”
Z wykształcenia jest dydaktykiem fizyki i informatyki. Pracowała kilka lat na Uniwersytecie Medycznym w Poznaniu. Szkolenia prowadzi już od 12 lat, a jej współpraca z firmą Aviva jako menedżer i szkoleniowiec owocuje ciągłym zajmowaniem pierwszego miejsca w rankingu ogólnopolskim w kategorii „Młody Kierownik Grupy”. W czasie długiej praktyki wyspecjalizowała się w szkoleniach z autoprezentacji, etykiety biznesowej, rekrutacji, selekcji i wdrażania do pracy osób, których wynagrodzenie zależy od wyników sprzedażowych, efektywnego prowadzenia rozmów z podwładnymi i umiejętności sprzedażowych.
Katarzyna Chełkowska
„Moja doba ma 25 godzin.”
Lubi aktywny styl życia, co z powodzeniem łączy z byciem mamą czwórki dzieci. Poza tym jest psychologiem i doradcą zawodowym ze stopniem nauczyciela kontraktowego. Od kilkunastu lat związana jest z poradnictwem edukacyjno-zawodowym młodzieży i dorosłych. Prowadzi warsztaty i rozmowy z różnymi grupami docelowymi (młodzież, bezrobotni, beneficjenci MOPS, PCPR, Centrów Integracji Społecznej), a także szkolenia rad pedagogicznych. Jest również autorką scenariuszy zajęć, współpracuje przy realizacji projektów unijnych związanych z podnoszeniem kompetencji społeczno-zawodowych młodzieży i wyrównywaniem szans na rynku pracy osób dorosłych zagrożonych wykluczeniem.
Krzysztof Niestrój
„Trust me, I’m a doctor.”
Jest doktorem w zakresie nauk o zarządzaniu. Pracuje w Katedrze Logistyki Ekonomicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, jest prodziekanem ds. Studiów Stacjonarnych na Wydziale Zarządzania. Jako naukowiec specjalizuje się w projektowaniu sieci logistycznych i nowoczesnych koncepcjach zarządzania organizacjami. Jest też autorem podręczników z zakresu zarządzania projektami. Wiedzę teoretyczną od lat łączy z praktyką - od trzynastu lat prowadzi warsztaty szkoleniowe dla przedsiębiorstw różnej wielkości i różnych branż.